Shandong Taixing Advanced Material Co., Ltd.
Shandong Taixing Advanced Material Co., Ltd.
اخبار

پیشگامان جوانان——یو مینگشین: حفظ مأموریت اصلی از طریق فداکاری دوگانه. نشان دادن مسئولیت از طریق اقدام جوانان

وقتی جوانان شکوفا می شوند، شرکت نیز رشد می کند. وقتی جوانان قوی هستند، شرکت قوی است. در Taixing Co., Ltd.، یک جوان حرفه ای برجسته وجود دارد: او هم به عنوان مدیر اداره کل - به عنوان "مشاور اصلی" که عملیات روزانه را هماهنگ می کند - و هم یک متخصص تدارکات - به عنوان "دروازه بان" که جریان مواد را کنترل می کند. او با تجسم روح یک «جوانی نمونه»، فصلی قابل توجه از جوانی خود را می نویسد و در عین حال این مسئولیت های دوگانه را متعادل می کند. او یو مینگسین، مدل جوان 2025 شرکت مواد جدید است.

تقویت مبانی از طریق رهبری حزب ساز

به عنوان رئیس اداره کل، یو مینگسین نقش اصلی را ایفا می کند و به طور مداوم مسئولیت های سیاسی را در اولویت قرار می دهد و به دوش می کشد. او با حفظ احساس هوشیاری و مسئولیت‌پذیری مداوم، رهبری تیمش را در خط مقدم خدمات و پشتیبانی جامع رهبری می‌کند و در عین حال اطمینان می‌دهد که ابتکارات حزب‌سازی باعث پیشرفت پایدار در همه عملیات‌ها می‌شود. او ابتکار عمل را برای پیشبرد توسعه چارچوب نهادی، انجام بررسی‌های جامع برای شناسایی خلاءها و کاستی‌ها در سیاست‌های موجود و اصلاح سیستماتیک آنها به دست گرفت. در طول سال، او بر ایجاد یا تجدید نظر نظارت داشتبیش از 30 مجموعه قوانین و مقررات، به تدریج یک سیستم مدیریت حلقه بسته ایجاد می کند که با مسئولیت های روشن و عملیات روان مشخص می شود. در راستای تصمیمات استراتژیک اصلی شرکت، او فرآیندهای تصمیم گیری را برای «تصمیمات اصلی، انتصابات پرسنل مهم، ترتیبات پروژه های مهم و مخارج صندوق در مقیاس بزرگ» استاندارد کرد (سیاست «سه عمده-یک-بزرگ»). او با نظارت دقیق بر مراحل کلیدی، اطمینان حاصل کرد که هر تصمیم از نظر علمی صحیح، دقیق و به طور موثر اجرا می شود.

Youth Pioneers——Yu Mingxin

هنگام مقابله با وظایف چالش برانگیز - مانند پردازش اسناد، سازماندهی جلسه و پاسخ اضطراری - یو مینگسین به طور مداوم رهبری را بر عهده می گیرد و وظایف خود را با فداکاری انجام می دهد. او برای کمال تلاش می کند، هدفش را دنبال می کند"صفر خطادر رسیدگی به اسناد، سازماندهی جلسه و اجرای وظایف، وفاداری، مسئولیت و تعهد مورد انتظار یک عضو و مقام حزب را نشان می دهد. همکاران اغلب اظهار می کنند، "با مدیر یو در راس، ما در کار خود احساس اطمینان می کنیم و همه چیز به آرامی پیش می رود."

افزایش کارایی از طریق مدیریت تصفیه شده

دفتر کل به عنوان مرکز عملیاتی شرکت، محدوده وسیعی از کار را مطابق با استانداردهای دقیق انجام می دهد. یو مینگسین در مواجهه با تنگناها و چالش های مختلف، به طور فعالانه با مشکلات مقابله می کند. او با تمرکز بر سه کارکرد اصلی - رسیدگی به اسناد، سازماندهی جلسات و عملیات کلی - به طور مداوم گردش کار را بهینه می کند و شیوه های مدیریتی تصفیه شده را اجرا می کند و کیفیت و کارایی خدمات دفتر را به ارتفاعات جدیدی ارتقا می دهد. در مورد پردازش اسناد رسمی، او فعالانه به دستورات با هدف کاهش بار اداری بر واحدهای خط مقدم از طریق ساده کردن مراحل گردش اضافی و کوتاه کردن زمان پردازش پاسخ داد. در سال 2025، سهام Taixing شاهد کاهش 11 درصدی سال به سال در کل حجم پردازش اسناد بود که با موفقیت از هدف کاهش سالانه فراتر رفت. او همچنین نظارت دقیقی بر تهیه، ارسال، دریافت و بررسی اسناد و حصول اطمینان از جمله بندی دقیق و گردش کارآمد داشت. از نظر مدیریت لجستیک، او سیاست "پذیرش تک نقطه ای، استفاده دو منظوره" را با جدیت اجرا کرد و اقدامات سختگیرانه صرفه جویی در هزینه ها و کنترل های استاندارد شده را رعایت کرد. این منجر به کاهش قابل توجهی در هزینه های مربوط به پذیرایی های رسمی و استفاده از خودرو شد. مدیریت مهر و موم با دقت و انطباق انجام شد و به رکورد "صفر خطا" در طول سال رسید. 

Youth Pioneers——Yu Mingxin

به طور همزمان، او مدیریت ایمنی، رسیدگی به دادخواست، محرمانه بودن و مدیریت سوابق را به عنوان پادمان های اساسی در اولویت قرار داد. او پروتکل های عملیاتی را برای محرمانگی و مدیریت سوابق بر اساس الزامات خاص نقش خود اصلاح کرد و سیستمی را پیاده سازی کرد که در آن "هر مرحله یک استاندارد دارد و هر کاری یک برنامه اضطراری دارد" اطمینان حاصل شود که تمام کارها طبق قوانین تعیین شده و رویه های مستند انجام شده است.

علاوه بر این، او کنترل دقیقی بر درخواست و مصرف لوازم اداری اعمال کرد و به طور مداوم گردش کار خدمات لجستیک را بهینه کرد. او تلاش کرد تا خدمات جامع با کیفیت بالا را با کمترین هزینه عملیاتی ممکن ارائه دهد و از این طریق عملکرد یکنواخت و منظم شرکت را تضمین کند.

حرفه ای بودن، سخت گیری و پایبندی به استانداردها

اگر هماهنگی عملیات اداری «مهارت‌های نرم» جامع فرد را مورد آزمایش قرار می‌دهد، پس تدارک مواد به صلاحیت حرفه‌ای و یکپارچگی اخلاقی اهمیت می‌دهد. تدارکات مستقیماً با کیفیت محصول، هزینه های تولید و برنامه زمانبندی مرتبط است و آن را به یک حلقه محوری در زنجیره تولید و تجارت شرکت تبدیل می کند. یو مینگسین، که به عنوان یک افسر تدارکات نیز خدمت می کرد، ماهیت منحصر به فرد و اهمیت نقش را کاملاً درک کرد و پیوسته با حرفه ای گرایی، سخت گیری و صداقت به کارهای تدارکاتی خط مقدم نزدیک شد. او برای پر کردن شکاف‌ها در تخصص حرفه‌ای خود، خود را وقف مطالعه و تجربه عملی کرد. وی برای هماهنگی با کادر فنی و تیم‌های تولید، به طور منظم از کارگاه‌های تولید بازدید می‌کرد، مشخصات، استانداردهای کیفی و چرخه‌های استفاده بیش از ده نوع مواد رایج تولیدی را به‌دقت مطالعه می‌کرد و بر تکنیک‌های شناسایی مواد اولیه مختلف تسلط داشت. تنها در عرض سه ماه، او با موفقیت از یک مبتدی تدارکات به یک متخصص در تهیه مواد خام مقاوم در برابر شعله تبدیل شد و کاملاً قادر بود به طور مستقل خرید همه دسته مواد را انجام دهد. در مواجهه با نوسانات بازار و نوسان قیمت مواد خام، او به طور مداوم تحقیقات هفتگی بازار را انجام داد. او با جدا شدن از مدل سنتی تکیه بر مشارکت‌های تک منبعی، شروع به ایجاد یک پایگاه داده تامین‌کننده طبقه‌بندی‌شده و طبقه‌بندی‌شده کرد و با موفقیت بیش از ده تامین‌کننده با کیفیت بالا را در سه دسته کلیدی: مواد اولیه، لوازم اداری، و مواد مصرفی تولید، همراه کرد. او در عملیات تدارکات خود از یک رویکرد ترکیبی استفاده کرد که مقایسه قیمت چند پلتفرمی آنلاین را با بازرسی در محل ترکیب می‌کرد. او شرکا را بر اساس الف انتخاب کردسیستم ارزیابی جامع 100 امتیازی که پنج بعد را پوشش می دهد: کیفیت محصول، قیمت گذاری، به موقع تحویل، خدمات پس از فروش و صلاحیت های شرکتی.او اصرار داشت که قیمت‌های حداقل سه منبع را برای عرضه‌های معمول مقایسه کند و در مذاکرات مکرر برای مواد خام فله شرکت کرد، در نتیجه صرفه‌جویی در هزینه را به حداکثر رساند و در عین حال کیفیت مواد را به طور کامل تضمین کرد. 

Youth Pioneers——Yu Mingxin

در طول سال 2025، او 150 کار تدارکاتی را که شامل تولید، عملیات اداری و تحقیق و توسعه پروژه می‌شد، تکمیل کرد.او از طریق اقداماتی مانند تجمیع سفارش‌های پراکنده، بهینه‌سازی ترکیب تامین‌کننده و انجام مذاکرات دقیق قیمت، بیش از ۲.۸ میلیون یوان در هزینه‌های خرید شرکت صرفه‌جویی کرد و با موفقیت به هدف کاهش هزینه‌ها و افزایش کارایی دست یافت.


یو مینگسین که در نقش های دوگانه خود ثابت قدم است و در ماموریت اصلی خود تزلزل ناپذیر است، یک موضع سیاسی محکم، سبک کاری عملگرا و شایستگی حرفه ای استثنایی از خود نشان داده است. او مجدانه کار کرده و برای برتری در مدیریت عمومی و توابع تهیه مواد تلاش کرده است و مسئولیت و تعهد نسل جدید را با تلاش و فداکاری خود تجسم می بخشد.



اخبار مرتبط
برای من پیام بگذارید
X
ما از کوکی ها استفاده می کنیم تا تجربه مرور بهتری به شما ارائه دهیم، ترافیک سایت را تجزیه و تحلیل کنیم و محتوا را شخصی سازی کنیم. با استفاده از این سایت، شما با استفاده ما از کوکی ها موافقت می کنید. سیاست حفظ حریم خصوصی
رد کردنقبول کنید